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검사 대상

자신의 적성이 궁금한 High school students

대학 지원 학과를 결정해야 하는 11, 12학년

지금 전공이 맞지 않아 고민하는 대학생

개인에 적성과 성향에 대해서 이해 하고 싶은 사람

성격

NEO-PI-3

NEO-PI-3 은 개인의 성격 특성을 평가하기 위해 개발된 심리 검사 도구입니다. 이 검사는 신경증, 외향성, 개방성, 우호성, 성실성의 다섯 가지 주요 성격 요인을 측정합니다. 각 요인은 6개의 하위 척도로 나뉘어 개인의 성격을 보다 정밀하게 평가할 수 있도록 설계되었습니다. NEO-PI-3은 성인 및 청소년을 대상으로 사용되며, 개인의 성격 특성과 행동 경향을 이해하는 데 유용합니다.

  • 저자: 폴 T. 코스타 주니어 (Paul T. Costa, Jr.)와 로버트 R. 맥크레이 (Robert R. McCrae)
  • 목적: 개인의 성격 특성을 평가하여 성격 요인(신경증, 외향성, 개방성, 우호성, 성실성)을 측정하는 것.
  • 시행 및 채점:
    • 자기 보고형(Self-report) 방식
    • 5점 리커트 척도 사용
    • 다른 성격 검사와의 비교 검증 완료
  • 적합 대상: 청소년 및 성인
  • 검사 시간: 약 35-45분

직업 적성

Self-Directed Search (SDS) - 홀랜드코드


Self-directed search 는 개인의 직업 흥미와 성향을 평가하기 위한 심리 검사 도구입니다. 이 검사는 존 홀랜드(John Holland)의 이론을 기반으로 하여. 여섯 가지 직업 성향을 평가합니다.

  • 저자: John Holland
  • 목적: 개인의 직업 흥미와 성향을 평가하여 적합한 직업을 찾는 데 도움을 주기 위함
  • 시행 및 채점:
    • 자기 보고형(Self-report) 방식
    • 문항에 대한 응답을 바탕으로 점수를 계산하여 RIASEC 모델의 여섯 가지 직업 성향(현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형)을 세분화된 척도로 평가
  • 적합 대상: 청소년 및 성인
  • 검사 시간: 약 30-45분

Career Assessment Inventory

Career Assessment Inventory-Enhanced (CAI-Enhanced)는 개인의 직업 흥미와 성향을 평가하기 위한 심리 검사 도구입니다. 이 검사는 존 홀랜드(John Holland)의 이론을 기반으로 하여. 여섯 가지 직업 성향을 평가합니다. CAI-Enhanced는 직업 선택과 진로 개발에 유용한 정보를 제공하여, 개인이 자신의 흥미와 능력에 맞는 직업을 찾을 수 있도록 돕습니다.

  • 저자: Charles B. Johansson (2003)
  • 목적: 개인의 직업 흥미와 성향을 평가하여 적합한 직업을 찾는 데 도움을 주기 위함
  • 시행 및 채점:
    • 자기 보고형(Self-report) 방식
    • 문항에 대한 응답을 바탕으로 점수를 계산하여 RIASEC 모델의 여섯 가지 직업 성향(현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형)을 세분화된 척도로 평가
    • 5점 리커트 척도 사용
  • 적합 대상: 청소년 및 성인
  • 검사 시간: 약 35-45분

CAI-Enhanced는 개인의 흥미와 직업적 성향을 분석하여, 적합한 직업을 찾고 진로 개발에 도움을 주는 유용한 정보를 제공합니다.

학습 동기 & 학업 전략

MSLQ

MSLQ (Motivated Strategies for Learning Questionnaire)는 학생들의 학습 동기와 학습 전략을 평가하기 위한 자기 보고형 설문지입니다. 이 도구는 1990년 핀트리치(Pintrich)와 드 그루트(de Groot)에 의해 개발되었으며, 학습자의 동기, 목표 설정, 자기 효능감, 그리고 다양한 학습 전략(인지적, 메타인지적, 자원 관리 전략 등)을 측정합니다. MSLQ는 학생들이 자신의 학습 과정을 보다 효과적으로 관리하고 향상시키는 데 도움을 주기 위해 설계되었으며, 중학생, 고등학생, 대학생 등 다양한 연령대의 학습자에게 적합합니다.

  • 저자: 핀트리치(Pintrich)와 드 그루트(de Groot)
  • 목적: 학생들의 학습 동기와 학습 전략을 평가하여 학습 과정을 효과적으로 관리하고 향상시키는 데 도움을 주기 위함
  • 시행 및 채점:
    • 자기 보고형 7점 리커트 척도 설문지
  • 적합 대상: 중학생, 고등학생, 대학생 등 다양한 연령대의 학습자
  • 검사 시간: 약 20-30분

지능 & 추론력

RAIT

Reynolds Adaptable Intelligence Test 는 개인의 지적 능력을 평가하기 위해 설계된 표준화된 검사 입니다. 이 검사는 언어적, 비언어적, 기억력 영역을 포함한 다양한 인지 능력을 측정하며, 아동부터 성인까지 다양한 연령층에 적용할 수 있습니다. RAIT 는 적응형 검사 방식으로, 피검자의 수준에 맞춰 문항 난이도가 조정되어 보다 정확하고 효율적인 지능 평가를 제공 합니다

  • 저자: 크레이그 리차드 레이놀즈 (Craig Richard Reynolds)
  • 목적: 개인의 지능과 인지적 적응력 평가
  • 시행 및 채점:
    • 자기 보고형
  • 적합 대상: 10-75세
  • 검사 시간: 50분

TOGRA

Test of general reasoning ability (TOGRA) 는 개인의 일반적인 추론 능력을 평가하는 심리검사 입니다. 이 검사는 언어적, 수리적, 공간적 추론을 포함한 다양한 인지 능력을 측정하여 문제해결 능력과 논리적 사고력을 평가하는데 사용 됩니다. 신속하고 효율적으로 진행되며, 교육 및 직업환경에서 개인의 잠재력을 파악하는데 유용한 도구로 활용됩니다.

  • 저자: Cecil R. Reynolds
  • 목적: 개인의 지능과 인지적 적응력 평가
  • 시행 및 채점:
    • 개별 또는 그룹으로 시행가능
  • 적합 대상: 10-75세
  • 검사 시간: 16분

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